服務宗旨

一、提升勞動意識,預先避免可能衍生之勞資爭議及困擾。

二、體認到惟有實質預防行動,於糾紛發生時會極盡所能善盡評估成本及效益等處理實益。

三、協助客戶節省成本及減少呆帳,方能提高客戶之營業額及收益。

四、不鼓勵當事人興訟,但如須經由和解或訴訟等和平途徑解決疑難,亦會站在當事人立場,充分考量如何保障當事人之權益。

五、以提供專業知識協助諮詢為服務原則。

previous arrow
next arrow
Slider

提升勞動意識,促進勞資和諧